Cechy zaangażowanego pracownika

Czym się różni zaangażowanie od satysfakcji?

Zaangażowany pracownik wykonuje swoje zadania, często z wielką chęcią, w razie wystąpienia trudniejszych sytuacji w firmie szuka rozwiązań, przedstawia pomysły i jest zmotywowany. Pracownik usatysfakcjonowany może równie dobrze siedzieć...