Cechy stosunku pracy :
- osobisty charakter
- odpłatność – wszelka umowa o prace, gdzie zakłada nieodpłatność jest z mocy prawa nie ważna
- podporządkowanie – jest osoba która wyznacza sposób wykonywania pracy.
- Ryzyko :
o Techniczne – pracownik chce wykonywać prace ale z przyczyn od siebie nie zależnych nie może jej wykonywać np. przez zepsutą maszynę
o Osobowe – pracodawca odpowiada za dobór pracownika
o Gospodarcze – pracownik nie ponosi konsekwencji negatywnych za jakieś problemy pracodawcy (np. kryzys, nie płacenie przez kontrahenta )
o Socjalne – pracodawca ponosi ryzyko za sprawy socjalne swoich pracowników ( np. jak ktoś się rozchoruje to pracodawca ponosi tego konsekwencje, urlop macierzyński )
Przeczytaj podobne teksty
Treść zweryfikowana i sprawdzona
Zgodnie z misją, Redakcja serwisu dokłada wszelkich starań, aby dostarczać rzetelne i sprawdzone treści edukacyjne.
Dodatkowe oznaczenie "Sprawdzona treść" wskazuje, że dany materiał został zweryfikowany przez Redakcję lub ekspertów współpracujących z serwisem.
Weryfikacja tekstu odbywa się na następujących poziomach:
1. Sprawdzenie tekstu pod kątem ewentualnych błędów ortograficznych, stylistycznych, interpunkcyjnych lub innych.
2. Weryfikacja tekstu pod kątem błędów rzeczowych.
3. Sprawdzenie materiału pod kątem ich aktualności.
Dodatkowe oznaczenie "Sprawdzona treść" wskazuje, że dany materiał został zweryfikowany przez Redakcję lub ekspertów współpracujących z serwisem.
Weryfikacja tekstu odbywa się na następujących poziomach:
1. Sprawdzenie tekstu pod kątem ewentualnych błędów ortograficznych, stylistycznych, interpunkcyjnych lub innych.
2. Weryfikacja tekstu pod kątem błędów rzeczowych.
3. Sprawdzenie materiału pod kątem ich aktualności.