Nie pamiętasz hasła?Hasło? Kliknij tutaj
rzecz. ż współpraca między przedsiębiorstwami lub innymi instytucjami w zakresie produkcji bądź innych przedsięwzięć, które wymagają połączenia wysiłków i możliwości. Nowy most na Wiśle powstał dzięki kooperacji (C. lp, ident. w D. i Ms. lp) dwóch dużych firm budowlanych.
Konflikty są nieodłącznym elementem życia społecznego, zapewne zaprowadziłyby w końcu do całkowitej destrukcji zbiorowości społecznych gdyby nie wypracowane procedury ich rozwiązania. Działania podejmowane przez...
SOCJOLOGIA 1. Czym jest organizacja (pojęcie instytucji społecznej, organizacji itp.) Organizacja (gr. - uporządkowanie) to grupa ludzka, która funkcjonuje według pewnych reguł i zasad, współpracująca ze sobą - by osiągnąć określony cel....
Partia polityczna (z łaciny pars, partis - część), dobrowolna organizacja, reprezentująca interesy określonej grupy społecznej, zmierza do zdobycia lub utrzymania władzy państwowej w celu realizacji swojego programu politycznego. Współcześnie...
Prawo europejskie prof. Tyranowski 1999 Powstanie UE: najważniejsze etapy: 1946 r. Winston Churchill, w Zurichu, mówił o potrzebie stworzenia „stanów zjednoczonych Europy”, 1947 r. Uruchomiony został amerykański Plan Marshalla, którego celem...
Sądownictwo System organów ochrony prawne Zasadnicza funkcja –ochrona prawna, czyli ochrona za pomoca prawa określonych dóbr i wartości niezbędnych do egzystencji i prawidłowego rozwoju jednostki, grup społ. Organy orzekające Organy wymiaru...
KONKURENCJA MIĘDZYGATUNKOWA TWIERDZENIA Konkurencja oznacza interakcję dwu organizmów ubiegających się o to samo. W ekologii za konkurencję międzygatunkową uważa się każdą interakcję między dwiema lub większą liczbą populacji różnych...
Mrówki, razem z pszczołami i osami, należą do przedstawicieli rzędu Hymenoptera. Owady te oraz przedstawiciele rzędu Isoptera – termity ( inaczej bielce )są jedynymi grupami, którym udało się stworzyć prawdziwą strukturę społeczną, a nastąpiło to...
Skąd biorą się konflikty? 1. Komunikacja – brak komunikacji to częsta przyczyna konfliktu w zarządzaniu ludźmi. Również błędy w komunikacji powodują konflikty. Najczęstszym błędem w komunikacji jest błąd nadmiernej generalizacji używany jako...