profil

Wybierz przedmiot
Teksty 6
Zadania 0
Opracowania 0
Grafika 0
Filmy 0

Jakie są przejawy dyskryminacji w pracy



poleca85%
Prawo

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Obowiązki pracodawcy PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY 1. zaznajomienie pracowników z zakresem uprawnień, obowiązków, sposobem wykonywania pracy oraz przepisami BHP, 2. organizowanie pracy w sposób...



poleca85%
Administracja

System ubezpieczeń społecznych

ubezpieczeń społecznych ? ?stary? i ?nowy?. Nazwa ?stary? i ?nowy? system odnoszą się do zasad naliczania emerytur. Stare, to znaczy sprzed reformy emerytalnej z 1999 roku, zasady wyliczania świadczeń



poleca85%
Zarządzanie

Istota i znaczenie ubezpieczeń 3

. W 1933 r. zniesiono Ministerstwo Pracy i podległe mu terenowe organy ubezpieczeń społecznych , a ich zadania przejęły związki zawodowe na czele z Wszechzwiązkową Centralną Radą Związków Zawodowych



poleca85%
Prawo

Rola ubezpieczeń społecznych w działalności gospodarczej

pracy i chorób zawodowych Ubezpieczenia te regulują m.in. następujące ustawy: • Ustawa z 13.10.1998r. systemie ubezpieczeń społecznych (dz.U.Nr 137) • Ustawa z 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z



poleca84%
Podstawy przedsiębiorczości

Istota i rodzaje ubezpieczeń

ubezpieczeń osobowych, obowiązkowych, związanych ze stosunkiem pracy . W ubezpieczeniach społecznych występują 3 podmioty; ubezpieczający, ubezpieczyciel, ubezpieczony. Ubezpieczycielem w tym przypadku



poleca85%
Makroekonomia

Systemy ubezpieczeń

gospodarczych 2. System ubezpieczeń społecznych 3. System ubezpieczeń zdrowotnych Ad. 1. System ubezpieczeń gospodarczych * zbiór powiązanych i zależnych elementów funkcjonujących i podejmujących