Pracy (27 prac)

5.0 Czym jest dla mnie prawo. Dyskurs na podstawie organu ścigania-policji

Autor: szein Dodano: 2008-03-11 ?CZYM JEST DLA MNIE PRAWO? MOJE ODCZUCIA I REFLEKSJE? W dzisiejszym świecie, prawa nie można jednoznacznie zdefiniować jako miecz w ręku silnego, ani też jako tarczę w obronie pokrzywdzonych. W naszym państwie nie ma takiej jednostki, która autorytarnie posługiwałaby się prawem w celu zdobycia jakichś profitów dla siebie, co jednak wcale nie znaczy, iż takiego zjawiska w Polsce nie ma. Po prostu jednostka przekształciła się w grupę ludzi, która manipuluje prawem wedle własnych upodobań....

0.0 Niemiecka Ustawa o wspieraniu dobrowolnego roku socjalnego z dn. 17.07.2002 - tłumaczenie z j.niemieckiego

Autor: mamolek1981 Dodano: 2008-04-08 Niemiecka Ustawa o wspieraniu dobrowolnego roku socjalnego z dn. 17.07.2002 - tłumaczenie z j.niemieckiego

5.0 Notatki z wykładów WSSM S-ki

Autor: daw090304 Dodano: 2007-02-27 Kodeks pracy to dział prawa, zbiór przepisów, który reguluje stosunki pracy. Funkcja ochronna KP- przepisy prawa pracy regulują treść umów między pracownikiem a pracodawcą. Funkcja ochronna- prawo określa warunki umowy, to zapewnienie pewnego poziomu uprawnień (minimum uprawnień pracowników, od których stronom umowy nie wolno odstąpić np. minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za przestój). Można odstąpić od treści kodeksu, ale tylko na korzyść pracownika, nie można zawierać umów...

6.0 Orzekanie o niezdolności do pracy dla celów rentowych

Autor: zomby Dodano: 2007-03-03 W prawie ubezpieczeń społecznych można wyróżnić kilka rodzajów świadczeń ubezpieczenia rentowego. W mojej pracy zajmę się jedną z nich, a mianowicie rentą z tytułu niezdolności do pracy. Stanowi ona (jak to wynika ze statystyk prowadzonych przez Zakład Ubezpieczeń społecznych → tabelka na końcu pracy) najczęściej przyznawane świadczenie w porównaniu do innych rodzajów rent. Poprawne rozpatrzenie decyzji zależy od wielu czynników poprzedzających zdarzenie ubezpieczeniowe, a tryb stwierdzania...

6.0 Państwowa Inspekcja Pracy - wiadomości ogólne

Autor: zomby Dodano: 2007-03-03 Informacje ogólne Państwowa Inspekcja Pracy jest podległym Sejmowi RP organem nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Zakres jej działania i uprawnień określa ustawa z 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2001 r. Nr 124, poz. 1362). Nadzór nad Państwową Inspekcją Pracy - w zakresie określonym w ustawie - sprawuje Rada Ochrony Pracy, powołana przez Marszałka Sejmu RP. Państwową Inspekcją Pracy...

0.0 Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy

Autor: batorowna Dodano: 2007-05-30 siedmiostronicowe opracowanie na temat ponadzakładowego układu zbiorowego pracy

5.5 Prawo pracy - opracowanie, łatwo przerobić na ściągi.WSZINS Tychy

Autor: paw_83 Dodano: 2007-01-31 PRAWO PRACY Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Źródła prawa pracy, powszechnie obowiązujące: - Konstytucja z 1997r., - Ustawy (Kodeks pracy), - Rozporządzenia (akty w celu wykonania ustaw), -...

6.0 Prawo pracy - wykład prof. Miazga Marek

Autor: grzegorz04 Dodano: 2009-06-18 SPIS TREŚCI 1.Prawo pracy 2.Charakterystyka prawa pracy 3.Funkcję prawa pracy 4.Źródła prawa pracy Powszechne źródła prawa pracy Źródła podstawowe Rozporządzenia 5.Specyficzne źródła prawa pracy Układ zbiorowy Zakres podmiotowy układów zbiorowych Zakres przedmiotowy układów zbiorowych Regulamin pracy Regulamin wynagradzania Statuty 6.Zasady prawa pracy Normatywne znaczenie zasad prawa Dyskryminacja Molestowanie Mobbing pracowniczy Obowiązki...

3.5 Prawo pracy -notatki z wykładu

Autor: aneczka1-21 Dodano: 2006-05-26 Notatki w załączniku

3.0 Prawo pracy z gwsh

Autor: myszka170 Dodano: 2007-02-04 Prawo pracy pojawia się w wielu znaczeniach (kontekstach), ich podział to: 1. normatywny(regulacja stosunków społecznych, świadczenie pracy może odbywać się w świadczeniu pracowniczego lub niepracowniczego prawa pracy, akty regulujące fragmenty życia społecznego które związane są ze świadczeniem pracy) ŚWIADCZENIE PRACY Niepracownicze pracownicze Prawo prawo prawo...